房天下 >资讯中心 > 市场 > 正文

送房送钱送户口 这些城市纷纷推出计划吸引人才

房天下   2017-07-05 09:48

[摘要] 今年全国有750万大学毕业生,以北京和上海为代表的一线城市户口指标收紧,而以武汉、西安和长沙等为代表的二线城市则开启"抢人大战",推出各种计划留住人才。

今年有750万大学毕业生,以北京和上海为代表的一线城市户口指标收紧,而以武汉、西安和长沙等为代表的二线城市则开启"抢人大战",推出各种计划留住人才。

二线城市纷纷推出计划吸引人才

6月23日,武汉喊出"支持百万大学生留汉创业就业";6月29日,长沙提出五年吸引100万人才;西安也提出"五年投入38亿,引才育才100万"的目标;7月2日,成都表示将大力实施"蓉漂"计划,推行"先落户后就业",实行全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证落户制度。

送房送钱送户口 这些城市纷纷推出计划吸引人才

落户"零门槛"补贴 做好人才服务工作

对于很多毕业生都看重的户口问题,二线城市对本科毕业生落户几乎"零门槛",武汉、西安等地均打出史上省会城市落户门槛。而除了"零门槛",甚至还有各种奖励。

长沙:新落户并首次购房的均有购房补贴

长沙对新落户并在长沙工作的博士、硕士、本科等全日制高校毕业生(不含机关事业单位人员),两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴,博士、硕士毕业生在长沙工作并首次购房的,分别给予6万元、3万元购房补贴

南京:六类人才享有五种待遇

南京市发布的《人才安居办法》提出力保16万人才安居乐业,主要面向符合条件的大学毕业生和园区内新就业人员。符合条件的六类人才,可以分别享受共有产权房人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴五种待遇。

成都:应聘可免费住7天青年人才驿站

成都实施人才安居工程,加大人才公寓和租赁住房建设力度,对外地本科及以上应届毕业生来蓉应聘可提供7天免费入住的青年人才驿站,在产业新城投放人才租赁住房,让广大"蓉漂"住得上房、安得了家。

此外,成都还支持企业和用人单位引进高层次人才,实施人才服务"一卡通",建立人才服务专员制度,构建人才综合服务平台,着力建设"政务服务+创业服务+生活服务"全环节人性化的人才服务链。

其他城市:均加大人才资金补助

杭州推出"房补+车补";福州市财政则给予应届博士研究生每人安置补助费15万元,用人单位帮助协调解决住房困难。

除了对毕业生,重点人才补助方面,各地更是不惜重金,杭州、南京以及无锡,对于人才和团队的资助金额更是高达亿元。

京沪落户持续收紧

从2014年起,落户北京的"进京指标"呈逐步趋紧态势。2015年北京市对高校应届毕业生的引进指标不超过9000人,"2016年只减不增"。虽然2017年进京名额尚未公布,北京官方实时表态,北京将坚持"两严控一支持"引进毕业生,即按照新版城市总体规划,对落户指标实施"总量封顶"。今年外地生源进京落户指标将不超过9000人。

上海也在严控人口,自2015年起,上海的流入人口持续转负。而今年外地流入、无户籍常住人口减少了1.3万人。

送房送钱送户口 这些城市纷纷推出计划吸引人才

对待大学生方面,一线城市中深圳是个例外。2016年上半年,深圳市出台81条"人才新政"后,深圳十区也紧跟着出台落地政策,按照宝安区的方案,端的杰出人才可以获得市和区各600万元共1200万元的奖励补贴;基础型的人才也可获得博士6万元、硕士5万元、本科3万元的租房和生活补贴。

"新一线"城市成为毕业生热门就业地

相对北上深的高房价来说,发展较快的二线城市,也即舆论提到的"新一线",一般包括杭州、成都、武汉、南京、青岛等城市,已经成为很多应届大学毕业生的热门就业地。

送房送钱送户口 这些城市纷纷推出计划吸引人才

根据一份调研报告显示,2017应届毕业生签约"新一线"城市比例与北京、上海、广州、深圳持平,而希望在"新一线"城市就业的比例高达37.5%,高于一线城市的29.9%。从流入数据来看,一些"新一线"城市更是不逊一线,杭州人才流入率高达11.78%成为"领跑者"。

兰州大学的一份资料显示,近三年"北上广深"等一线城市一直是兰大人就业的。但武汉在2016年的就业选择中排名有了很大的提升,说明武汉成为"新一线"城市中相对有吸引力的区域。来自武汉市人社局的数据显示,2013年留在武汉的大学生为10.4万人, 2016年为15万人,人数明显增加。

想要留住人才 二线城市仍需弥补产业短板

有人才的城市才有未来,二线城市都认识到了这一点。不过,二线城市是否能留住人才,至今还待观察。吸引人才核心还是产业,没有产业也留不住人才,不少从二线城市逆流到北京的大学毕业生,集中在互联网、传媒和金融等行业,他们在二线城市比较难找到位置。

对于人才来说,房子、户口和几万块钱的补贴其实并不是最关键的,他们更期待的是发展空间。

看来,吸引人才是一回事,留住人才则是另一回事。北上广深一线城市对应届毕业生可能会有一些限制,但吸引力仍然很大。二三线城市应该补足短板,让人才有更大发展空间,这才是留住人才的关键。

免责声明:凡注明“来源:房天下”的所有文字图片等资料,版权均属房天下所有,转载请注明出处;文章内容仅供参考,不构成投资建议;文中所涉面积,如无特殊说明,均为建筑面积;文中出现的图片仅供参考,以售楼处实际情况为准。

房天下APP优惠多,速度快

买好房,就上房天下fang.com
相关知识 更多>>
新闻聚合 换一换
关于我们网站合作联系我们招聘信息房天下家族 网站地图意见反馈手机房天下开放平台服务声明加盟房天下
Copyright © 北京搜房科技发展有限公司
Beijing SouFun Science&Technology Development Co.,Ltd 版权所有
违法和不良信息举报电话:010-56318041 举报邮箱:jubao@fang.com